기업회원 FAQ

질문 답변내역
질문 조회 수를 높일 수 있는 채용공고 제목 작성방법은 무엇인가요?
답변 인크루트에는 약 10여만 건 이상의 채용정보가 등록되어 있어 비슷한 내용이 많아
구직자들이 채용정보를 검색하는 데 어려움을 겪고 있습니다.
무엇보다 우리 회사만의 차별화된 채용정보를 작성하는데 주안점을 두시면서
아래의 채용공고 제목 작성 방법을 권유 드립니다.

1. 채용공고 제목은 깔끔하게 작성하세요.
 문장형의 제목보다 키워드의 깔끔하게 떨어지는 제목이 구직자의 시선을 더 끌게 마련입니다.
 또한, 제목이 길어질 경우 자칫 제목 끝이 … 으로 끝나면서 축약될 수 있습니다.
  예) 경영기획실 인사기획 경력사원 모집

2. 구체적인 담당 업무를 제목에 입력하세요.
 경력자일수록 더욱 자신의 전문범위가 있기 마련입니다.
 보다 자세한 담당 업무가 제목에 명시되어있을 경우 해당 채용공고에 더욱 관심을 두게 됩니다.
  예) 전략기획 경력자 / 무역/해외영업직 / 인사기획 전문가 모집

3. 제목에 회사명을 적지 않는 것이 바람직합니다.
 인크루트의 채용정보 제목 앞에는 기업명이 자동으로 등록됩니다.
 제목에 회사 이름을 기입하시면 회사 이름이 두 번 중복으로 붙어서 구직자에게 노출됩니다.
 예) 제목에 회사 이름을 입력한 경우
  인크루트㈜ 인크루트㈜ 경영기획실 IR담당 경력직원 모집

4. 다음과 같은 제목은 금지하고 있습니다.
 A. 여성/남성 등 특정 성별을 모집한다는 공고제목
  : 남녀고용평등법에 따라 특정 성별(여성 또는 남성)에게 전적으로 모집과 채용의 기회를
   주지 아니하는 경우는 남녀 차별에 해당될 수 있습니다.
 B. 공고와 상관없는 특수문자 사용
 C. 제목에 급여 기재
  예) 순수 인바운드 고객상담원 채용 (월 200 이상)

채용공고를 홍보하는 방법에 대해 알아보세요.

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