공지사항

 

기사 하나!

 

1대 1 개별 면접에서는 논리정연 & 주의력이 중요합니다. 자연스러운 대화 속에서도 주의력을 잃지 않도록 신경쓰세요.

 

면접 담당자를 선배나 선생님 혹은 아버지를 대하는 기분으로 마주한다면 부담도 훨씬 적고 제 실력을 발휘할 수 있습니다. 다만 어떤 면접이건 조직순응 여부를 보기 때문에 지나치게 튀려는 자세는 결코 바람직하다고 할 수는 없습니다.

 

다수 대 1의 개별 면접에서는 집중력 & 순발력이 중요합니다.

 

면접 담당자들이 번갈아 가며 질문하기 때문에 질문의 내용이나 화제가 자주 변하게 마련입니다. 그만큼 화제에 집중해서 재빠르게 머리회전을 해야 합니다. 집중력이 떨어지면 어떤 질문을 받았는지 순식간에 타이밍을 놓쳐버릴 수도 있으므로 주의하길 바랍니다.

 

어떤 경우는 질문은 하지 않고 면밀히 관찰만 하는 사람도 있는데 면접관 어느 누구에게든 소홀히 해서는 곤란합니다. 질문을 듣고, 생각하고, 심호흡을 하는 순간까지 침착하기 바랍니다.

 

1대 다수의 집단 면접에서는 올바른 자세 & 질문요지 파악이 중요합니다.

 

질문의 요지를 잘 파악했는지, 또 답변을 명확하게 하는지, 답변 내용이 개성있는지를 평가합니다.

동료가 질문을 받을 때도 바른 자세를 취하고 있는 것이 좋습니다. 전체 면접이 끝날 때까지 올바른 자세를 유지해야 하며 동료가 좋은 답변을 했다면 긍정적인 신호를 보여주는 것도 좋습니다.

 

 

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기사 둘!

 

[이필선의 취업뽀개기] 토론면접, 얼굴은 온화하게, 생각은 냉철하게, 행동은 적극적으로!

 

토론면접의 평가 목적은 논리력, 조직 적응력, 리더십 등을 알아보기 위한 것이다. 결론이 무엇인가가 중요한 것이 아니라, 자신의 의견을 조리있게 전개하는가, 다른 이들과 조화롭게 의견을 교환하고 창출해나가는가, 그리고 대화를 주도할 수 있는가를 본다.

 

토론면접에 대한 준비는 항상 사회 이슈에 대해 관심을 가지고 정보를 수집하는 것이 중요하다. 그리고 스터디를 통한 토론 연습을 몇번 해 보는 것도 좋다. 발언 횟수나 발언 길이, 태도 등을 체크하면서 자신의 단점을 고치고, 상대방의 장점을 배울 수 있다.

 

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기사 셋!

 

취업 준비생 5명 중 1명 “면접시 자심감이 가장 중요”

 

어려운 취업 전쟁의 마지막 관문인 면접 시 자신을 가장 돋보이게 할 장점은 뭘까.

취업 준비생 5명 중 1명은 어학이나 학점 등 이른바 ‘스펙’ 보다는 ‘자신감’ ‘성실함’을 꼽았다.

 

반면 흔히 생각하기 쉬운 어학이나 학점, 자격증 보유 여부 등 ‘스펙’이 면접 전형에서 도움을 줄 것으로 생각하는 비중은 상대적으로 낮았으며, 일부 준비생들은 배짱, 근성, 넉살 등의 인성과 해외 연수와 여행, 봉사활동, 인턴쉽 등 과외적인 경험을 꼽기도 했다.

 

이 외에도 “면접관의 눈과 눈 사이를 바라보면서 당당히 말하겠다” “나를 설명할 수 있는 동영상을 직접 만들어서 시연하겠다” 는 등 면접 현장에서의 구체적인 대응 전략도 나와 눈길을 끌었다.

 

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