공지사항

세계일보 제공

 

국민은행은 올해 신입사원 100명을 채용하기로 하고, 18∼24일 인터넷 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해 원서를 접수한다고 17일 밝혔다.

 

은행 측은 이번 정규직 채용에서 학력과 연령, 전공에 제한을 두지 않을 방침이다. 다만 20명 안팎은 국내외 유수 대학의 경영학석사(MBA) 소지자로 뽑기로 하고, MBA 소지자에게는 학력 및 경력을 모두 인정하는 우대혜택을 줄 계획이다.

 

국가유공자 자녀 등 취업보호 대상자도 우대할 예정이며, 지역 일자리 창출을 위해 지방 소재 영업점에 근무할 인원은 해당 지역에 소재한 대학의 출신자를 선발하기로 했다.

 

국민은행은 이번 채용을 통해 투자은행(IB) 부문, 해외시장 진출 등 새로운 성장동력의 발굴 및 확충을 위한 프로젝트 파이낸싱(PF), 사회간접자본(SOC), 인수·합병(M&A)과 같은 수익모델 창출의 주역이 될 수 있는 전문인력을 뽑겠다는 계획이다.

 

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