안녕하세요, 인크루트입니다.
항상 인크루트를 이용해 주시는 회원 여러분들께 진심으로 감사드립니다.
서비스 이용약관이 아래와 같이 개정될 예정임을 사전 안내드립니다.
자세한 정보는 하단에 기재해드린 내용을 참고해주시기 바랍니다.
1. 시행일
- 사전 공지일 : 2025년 7월 15일
- 개정 이용약관 시행일 : 2025년 8월 14일
2. 주요 개정 사유
- 기존 통합 약관을 개인회원, 기업회원 별로 분리하여 명확히 정의
- 법령 준수 조항 강화 및 약관 개정 절차 명확화
3. 이용약관 개정 항목
| 개인회원 |
기업회원 |
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- 이용자 정의 명확화 (제1조, 제2조)
- 약관 개정 절차 및 동의 방식 구체화 (제3조)
- 서비스 이용 계약 체결 및 승낙 요건 구체화 (제6조, 제7조)
- 유료 서비스 운영 및 요금 조정 (제11~14조)
- 서비스 정보 제공 및 기타 광고의 게재 (제15조)
- 게시물 관리 강화 (제16조)
- 개인정보 보호· 파기 기준 구체화 : 1년 미이용 회원 - 계정 잠금, 3년 미이용 회원 - 계정 파기 (제20조)
- 이용계약 해지 및 제재 조항 강화 (제21조)
- 손해배상 및 면책 조항 구체화 (제22조)
- 분쟁 해결 절차 구체화 (제23조)
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- 개인/기업회원 약관 분리 및 용어 정비, 기업회원 유형(일반/파견대행/서치펌 등) 명확화 (제2조)
- 약관 개정 절차 및 적용 방식 명확화 (제3조)
- 기업회원 가입 시 본인 확인 및 증빙 자료 제출 의무 신설 (제7조, 제9조)
- 허위 정보 등록 시 가입 거부 및 제재 가능 (제8조)
- 기업회원의 채용공고 등록 시 법령 준수 및 차별 금지 의무 강화 (제11조)
- 거짓 채용공고 유형 세분화 및 제재 기준 명확화 (제11조, 제25조)
- 채용 목적 외 이력서 열람 시 법적 책임 명시 (제11조)
- 제휴업체 제공시 사전 고지 및 동의 절차 명확화 (제12조)
- 마일리지 제도의 유효기간, 회수, 사용 조건 신설 (제16조)
- 유료 서비스 요금 변경 및 공지 의무 강화 (제13조~제15조)
- 게시물 및 이력서 정보에 대한 지식재산권 명시 (제21조)
- 개인정보 자동 파기 기준 신설 : 1년 미이용 회원 - 계정 잠금, 5년 미이용 회원 - 계정 파기 (제24조)
- 서비스 부정이용 행위 유형 및 제재 조항 신설 (제25조, 제26조)
- 손해배상 및 면책 조항 구체화 (제27조, 제28조)
- 서비스 이용계약 해지 및 자동탈퇴 신설 (제29조)
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4. 변경되는 약관 전문
- 이전 약관 전문보기
- 개인회원 개정 약관 전문보기
- 기업회원 개정 약관 전문보기
5. 이의제기 및 문의
- 개정된 서비스 이용약관에 동의하지 않는 경우 회원탈퇴를 요청하실 수 있습니다.
- 시행일 7일까지 별도의 거부 의사를 표시하지 않는 경우, 변경된 약관에 동의한 것으로 간주합니다.
- 개정과 관련된 문의가 있으신 경우 고객만족센터(1588-6577)를 통해 답변드리겠습니다.
앞으로도 더 나은 서비스 제공을 위해 항상 최선을 다하겠습니다.
감사합니다.
